暑假招生定生死!疫情后,教培机构都要学会的“OMO模式全渠道招生 ”_百度...
这一数据凸显了教培机构在疫情后的生存困境，七月招生成为关键转折点 。七月招生的“生死意义”现金流补给窗口期：七月是暑假招生的黄金期 ，也是机构全年收入的重要来源 。若能通过有效招生快速回笼资金 ，可缓解现金流压力，为后续运营提供保障。
教培机构可通过拓展多重流量入口、善用高效拓客工具 、布局OMO模式打赢线上暑假招生战 ，具体策略如下：拓展多重流量入口 ，扩大用户触达范围线上招生需以多平台 、广覆盖为核心，通过公域流量与私域运营结合，精准筛选高意向用户 。
必须擅长招生：在今年 ，唯独招生是所有教培机构都必须擅长的 。
单一场景学习 ”转向“灵活多元体验 ” ，疫情加速了这一转变，超76%的教培机构已尝试OMO模式。
疫情之后,高校会不会扩招?
疫情之后部分地区和部分层次的高校存在扩招的可能性 ，但并非所有高校都会扩招 ，且扩招规模和范围会受到多种因素的综合影响。具体分析如下：已有相关政策信号：有消息称重庆市教委发函提到扩大普通专升本规模，适度扩大硕士研究生招生规模 。
不会一下子大量扩张名额 ，增加比例不会太高 ，会采取逐渐增加的方式 。
如果只考虑疫情的影响，高校是不会选取扩招 ，也就是不会降低门槛招生的。
建设取得突破性进展的高校倾斜 。这些高校在扩招过程中 ，推免生名额的增加是一个重要方面 。例如，新疆大学、华南理工大学 、郑州大学等扩招力度较大的高校 ，其推免生名额也有望相应增加。政策调整的谨慎性：如果国家政策需要为扩招形势降温 ，通常不会采取突然缩招的方式，而是可能保持与上一年相同的招收人数或逐步调整 。
疫情过后,为何艺考培训机构越来越少了
疫情过后艺考培训机构减少，主要因疫情冲击 、行业竞争加剧、重资产运营模式难以为继以及行业加速洗牌等因素共同作用 。 具体分析如下：疫情冲击导致生存压力剧增疫情对线下教育行业造成毁灭性打击 ，艺考培训机构首当其冲。根据中国民办教育协会的调查 ，超过90%的教育机构表示受疫情影响严重，普遍面临资金链断裂的危机 。
行业分化原因课程同质化严重：大部分教培机构的课程缺乏核心优势 ，只是简单模仿市场上的课程 。
不是说培训机构不能开了 ，只是因为培训机构的人越来越少。
随着在线教育、各类APP 、PC端等教学模式地出现，线下教育的生意是越来越难 ，加之疫情的影响 ，对于不能复课的教育机构， 状元九门提督不同类型教学模式满足不同需求的教育机构 。正常情况：双师网课 。
柳尽染说：实际上 ，我们每天都与业内同仁交流行业互助的情况。
先来说一下现金流的问题。大家都知道 ，校外培训机构一般实行的是年付费，最少一般都是季付费的缴费 ，基本没有按天收费的 。也就是说 ，学费已经是提前交完了 。既然已经交过钱了，疫情过后，孩子还是会继续到这家培训机构学习的 ，只是早晚的问题 ，根本就跑不了。
重要丨疫情影响下的学生:该如何面对招生考试?
疫情影响下，学生应通过关注考试动态 、合理规划备考、利用线上资源 、调整心态等方式积极面对招生考试 。具体如下：关注考试动态高考：教育部回应将密切关注疫情发展 ，审慎安排高考时间 ，近来高考时间暂时不变，但最终确定要看疫情变化情况 。学生需持续关注教育部及相关官方渠道发布的最新消息 ，以便及时调整备考计划。
疫情影响下 ，学生面对招生考试应密切关注考试动态 、合理规划复习、利用线上资源 、保持良好心态，并根据自身情况选取适合的升学路径 。
不佩戴口罩的考生不得进入考点 。考生不得因为佩戴口罩影响身份识别。特殊考生安排：核酸检测阳性的考生 ，将根据考点安排进入特殊考场参加考试 。体温测量：考生进入考点时 ，须接受体温测量，体温低于33℃方可进入考点 。体温异常的考生将经过考点综合评估后 ，安排进入相应的考场参加考试。
升学路径清晰化：若选取内地升学 ，需明确DSE考试或港澳台联考的备考方向 。
备考背景与动机契机：2020年2月疫情期间，徐同学在父母影响下了解到深国交，决定尝试出国留学 。
疫情过后,食宿班招生怎么写
〖壹〗 、从环境 ，吃饭条件 ，生活条件方面来写。为解决家远父母又繁忙无法照顾孩子的家庭，xx食宿班为您和孩子提供一个理想的生活和学习环境 ，招生情况如下 ，本班属于xx离学校很近，环境整洁舒适。严格的规章制度 ，使安全有了保障 ，花样的菜谱，保证一周的饭菜既营养又不重样 。住宿环境整洁 ，保证床品干净卫生 。
〖贰〗、招食宿生：招收中午离家远的小学生 ，环境优美，中餐卫生实惠 ，午休安静舒适 ，可提供免费辅导，退休老师专业辅导，费用合理。
〖叁〗 、根据这名女子讲述 ，收到三亚因为疫情所以班机取消的消息后 ，这名女子和家人都乖乖地待在自己的酒店等待隔离，结果刷新闻发现 ，6号在机场的旅客都能够被接到包食宿的五星级饭店 。这名女子收到消息已经是一天以后了 ，原本打算去机场薅羊毛，没想到来不及了 。
〖肆〗 、福利待遇方面：公司为员工提供食宿 ，上班期间有工作餐 ，包含中餐和晚餐，且为三菜一汤的标准 ，解决了员工的基本生活需求。在节日福利上 ，全年大小节日都有福利发放 。由于泰合玺在泰国设有分公司和门店，疫情过后员工还有出国机会 。
〖伍〗、疫情期间 ，往返人员采取隔离观察 ，这是为了大家的安全着想。如果已经确定要入住酒店隔离，那么严格消毒后，满足卫生合理要求了 ，没有理由不愿意入住 。但此时大家都普遍关心一个问题：就是这个酒店食宿费用是多少 ，是自费还是公共支付 。
在后疫情时代,国外大学该如何吸引国内生源?
〖壹〗 、后疫情时代国外大学吸引国内生源，需结合中国学生需求变化与数字营销策略 ，从信息透明化 、教学灵活性、校友网络利用及精准宣传四个方向入手。具体策略如下：搭建本土化数字平台 ，精准推送关键信息中国学生获取信息高度依赖本土社交平台，而传统邮件宣传效率低下 。
〖贰〗、后疫情时代日本留学整体呈现稳中有升趋势 ，中国学生赴日留学需求持续增长 ，但竞争加剧 、专业选取分化 、申请模式多元化及就业市场收缩成为主要特征 。
〖叁〗、“海外学期”是美国大学在疫情期间推出的创新项目，允许中国大陆学生被录取后在国内合作大学完成第一学期课程 ，学籍仍保留在原录取的美国大学 ，属于校际合作项目。 以下是具体分析：项目背景与核心模式受全球疫情影响，美国大学面临世界学生入境困难 、校园运营受阻等问题。
〖肆〗 、后疫情时代美国留学仍具吸引力 ，专家建议提前准备、尽早申请 ，并可借助“美本留学圈”获取资源 。以下是具体内容：美国政府及大学对中国学生的态度欢迎态度：美国高等教育界专家Tom Dretler表示，新一届拜登政府将欢迎中国学生，美国大学校园永远欢迎世界学生 ，特别是中国留学生 ，坚信美国优质教育能让更多人受益 。
〖伍〗 、就业市场对留学价值重新评估国内企业招聘更注重实践能力与岗位匹配度，留学经历的加分效应减弱 ，学生需通过实习 、科研等背景提升增强竞争力。例如 ，互联网大厂招聘中，海外名校背景的优先级下降 ，而相关项目经验成为关键指标 。
